我们在使用福利礼品的时候，我们应该对它有一个明确的认知，比如它有哪些分类等等，这样才能让我们更好地去挑选它，它的分类包括年节类型、生日类型、以及健康类型等等。同时我们在选购它的时候，我们还要确保我们所采购的产品能够符合一定的要求，这些要求分别体现在哪些方面呢?
1、年节福利产品
年节是国家法定节日，也是福利产品属于法定规定福利产品，年节的产品通常有：节日/节气代表性食物，如月饼、粽子等;生活家居类：小家电、厨具、床上用品、洗护用品等日常居家型生活用品。
美妆类福利产品：面膜、面霜等护肤类;口红、眼影等彩妆类，主要是女性选择居多;户外运动类福利产品：以运动服、运动鞋、户外装备等为主;美食类福利产品：各种零食、饮料等食物产品。
2、生日福利礼品
生日福利是很能体现对员工关怀，也是除年节福利产品外，众多企业设置较多的一项福利产品，生日福利福利形式也多，有的公司是发放生日礼品，或发放福利卡劵、有的是举办生日活动，内部祝福墙等，线上线下形式多样。
3、健康福利产品
健康福利大家首先想到的就是体检，体检目前也是很多企业福利产品中，必备的一个，但除了体检，很多企业发放的福利卡劵产品，员工可以购买健康类产品、如健康仪器、健身卡等。
1、品质一定要过硬
员工福利礼品一定要品质过硬，这样才能彰显出公司品位，也是对员工品位的肯定。有品味又有品位的上乘之选--礼品毯，亲肤速暖，以“温暖”为主题的高品质礼品，才够心意!
2、凸显企业的文化
采购员工福利礼品时，可以将企业文化或企业精神融入其中，例如在礼盒上或产品上印上企业LOGO&愿景口号。员工在家人或朋友面前用打开礼品时，都因公司送的福利礼品而备感自豪。
3、礼品要有纪念价值
每次发放福利礼品时，企业都要想方设法让员工能记得住，日后还能回忆起企业发放福利礼品的用心。
相信大家在看完整篇文章之后，大家对于福利礼品的相关知识都有了一个更加详细的了解了吧，如果大家还有哪里存在疑惑的话，欢迎随时联系我们!
