现在很多企业为了增加员工的幸福感，会不定期的给员工发一些福利，有时候可能是一些小零食有时候可能就是比较有心的小礼品，零食的话企业员工应该不会有所挑剔，但是在小礼物方面，企业的礼品采购员就需要好好琢磨了，选择的好就能增加员工对企业的好感，选不好就降低了员工幸福感，所以一般企业采购员在进行礼品采购的时候需要遵循一定的原则，下面小编就给大家介绍一下采购的原则，还有一些选择的技巧，大家可以了解一下。
1、采购员采购礼品的时候要注意一定不要只根据自己喜欢的喜好来挑选礼品，这样的话发放礼品的时候就很容易出现只有很少一部分的人会喜欢，这样的话也会造成很大程度的资金浪费。所以采购员在采购礼品的时候就要去充分的调查公司员工的各种喜好，和他们的需求，然后根据调查出来的东西来判断如何选择礼品，切记千万不要因为选择的困难，就随便选择礼品。
2、关于礼品包装的选择一定要选择的很合理，送给员工的礼品重要的是要实用，光是华丽的外表是没有多大的用处的，如果在选择礼品的时候挑选了奢华的包装，那么礼品的价值就会降低，结果只能是员工满心期待的打开了礼品，却发现包装里面的礼品和包装的档次完全不一样，从而导致了很大的失落感，所以对于礼品的包装不要弄得太奢华。
3、对于礼品的质量这一点也是非常重要的，有些采购员的想法是以为送的东西越多就越好，但实际上不是这样，你送的东西越多，就说明每件定制礼品的价值就会被压低，因为预算有限，那么被压低价值的定制礼品的质量就不会有保证，可能员工还没用多久就出现了质量上的问题，这样的礼品还不如不送。所以给员工送礼品要定制质量好并且实用的礼品，这样才能做到不浪费的效果。
1、企业福利礼品选择首先要了解到每个人的需求和每个人的生活习惯，还有他们的平时消费情况和工资多少。
2、企业可以从发福利礼品的过程中向公司人员传递爱和企业文化。
3、现在社会非常流行DIY制作，如果公司可以亲自制作福利礼品的话，那这份心意会大大的融入人们的心意的。
4、企业福利礼品选择的时候一定要档次匹配，不要档次和公司人员不匹配那样的话是没有意义的。
5、企业福利礼品选择忌过量或者少量，尽量都要统一。
6、价格尽量要透明的，既然企业发放的福利礼品没有必要对价格不透明。
7、现在的人们都是比较追逐时尚、个性和品质的，因此选择也可以从这方面选择。
8、如果企业福利礼品选择有使用价值和收藏价值的话会更好的。
以后企业福利礼品采购员在不知道该如何选择和采购福利礼品的时候就可以参考一下上面的文章，希望对大家有所帮助。
