马上我们就要迎来我们的“五一小长假”了，很多公司也在劳动节来临之际为自己公司的员工准备了劳动节礼品，这项业务一般都会交由专业的部门去进行采购，那怎么采购才比较合适呢?一般流程包括了要建立好采购的框架、寻找专业的设计团队、签订定制合同、准备生产、以及交货等等几个步骤。那它应该符合哪几个方面的要求呢?
1、要建立好礼品集团采购的框架
企业要告诉礼品公司劳动节礼品的具体大小、数量、材料、礼盒包装、标志等很多细节。只有告诉礼品公司设计师这些东西，设计师才能把这些内容融入设计中，设计出满足企业的礼物。
2、寻找专业的礼物设计团队
采购劳动节礼品需要找一个专业的设计团队，他们将根据您的细节和要求定制各种礼品采购设计，并能及时提供设计效果。这就是采购礼物的独特之处。在寻找礼品公司时，要考虑公司内是否有专门的设计团队。
3、初期设计很重要
如果你选择满意的礼物或设计方案，销售部门将确认与你相关的合作细节，安排相关的礼品公司对样品进行加工，确保生产的礼物能够满足你。因此，礼品设计定位不到位，完全没有后期样品，怎么能让企业看到成品的礼物呢?
4、签订定制礼品合同
确认样品完成后，销售部门与您签订礼品采购合作协议，主要协商交货时间、需要支付的金额内容等。一切确定后才能进行后续工作。例如，将样品直接投入批量生产等。
5、准备生产
确认合同后，应根据双方约定的时间安排需要大量生产的劳动节礼品。生产中，随时与企业联系，告诉他们生产的进展，让企业安心。
6、交货
所有礼物生产完成后，将根据约定的时间和地点安排配送，并配合企业验收劳动节礼品。同时，要配合企业支付所有剩余的未付金额。即使这个订单完成了，双方的合作也结束了。
1、提倡将企业理念融入劳动节礼品个性化，专业礼品平台为企业选择礼物，但重要的是在劳动节礼品设计中整合企业理念。如果企业很好地利用这一点，礼物就不像礼物那么简单，也是品牌的表现。
2、好的劳动节礼品可以宣传企业文化，结合体现企业理念。高标识性和企业认知度是目前企业在定做礼物时追求的，但这离不开企业礼物是“创意”.低端定制只能看到企业的标志，高端定制是把顾客想表达的信息和企业文化放在礼物上。
3、企业宣传活动、营销活动的劳动节礼品定制需要更具创意的设计。作为营销活动的礼物，兼具实用功能性和广告传播性，小巧可爱的劳动节礼品更能吸引人。
